beberapa topik hangat


Sahabat Indohotelier, kalo ada waktu iseng2 visit web pages dibawah ini:
Salam
The OptimisT
……………………………………………………………………
Sahabat Indohotelier,
Pengalaman tidak nyaman beberapa orang di Dubai ato mideast lainnya jangan dijadikan ukuran untuk tidak grab the opportunity di Dubai, Abu Dhabi & kota2 lain di mideast.Sebagai professional hotelier sudah waktunya merubah mind set : Hujan batu dinegara sendiri lebih enak daripada hujan emas di negara orang.
Yang betul nich: Hujan emas di negara orang enak kok, hujan batu di negara sendiri yuk kita lari ke Dubai ato Abu Dhabi, sikat the opportunity yang ada.
Mas Aditya, kasih kabar dong sahabat Indohotelier, kapan massive recruitment untuk property nya Donald Trump di dubai: www.atlantisthepalm.com 
Sekali lagi jangan takut ke Dubai,comment miring tentang bangsa India, Pakistan ato bangsa Arab yang under estimate bangsa Indonesia, jangan difikirin, mereka  itu hanya anak gedong ( gede dongo ) cuma badan nya aja yang gede tapi expertise nya tidak sebesar badan nya.
Mas Pramu Wibawanto : welcome back to middle east
Salam dari Bahrain
………………………………………………………………………
Hi Mas Masthur,
Bagaimana Kabar Bahrain?
Cuma untuk share informasi dan pengalaman saya juga sedikit sumbang saran.
Saya kebetulan saat ini memimpin salah satu Hospitality Recruitment Service (baca Agen tenaga kerja perhotelan dan restaurant untuk luar negeri) di Indonesia yang sudah beroperasi semenjak tahun 2003. Sedangkan saya pribadi telah berkecimpung dalam industry ini untuk wilayah UAE (Dubai; Abu Dhabi; Fujarah; Ras Al Khaimah; Al Ain; Ajman; Sharjah) Oman dan Qatar sejak tahun 2001.
Sebetulnya ada banyak persepsi dari kalangan perhotelan mengenai Dubai. Tetapi yang saya alami di perusahaan yang kebetulan saya pimpin saat ini belum pernah ada seorang professional murni yang datang ke kantor kami dikecewakan dengan kontrak kerja yang sesuai ataupun perilaku daripada employer yang diskrimanatif antar pekerja mereka. Ini juga disebabkan kami sangat selektif dalam memilih client dan juga kandidat yang akan kami ajukan untuk direview oleh pihak client pada akhirnya nanti.
Ada begitu banyak agency di Indonesia sendiri yang menawarkan pekerjaan diDubai dan jauh lebih banyak lagi vacancy yang diposting di Internet yang mana semua hotelier dapat melamar langsung. Akan tetapi berhati2lah dalam mengajukan lamaran salah2 malah nanti masuk ke perusahaan yang memang memperlakukan karyawan (maaf) seperti budak peliharaan yang mana sangat banyak employer seperti ini diDubai.
Selama ini kami telah melakukan lebih dari 3 kali pembatalan kontrak kerjasama dengan pihak client dikarenakan perilaku diskriminasi; perlakuan terhadap karyawan dan bahkan sexual harassments. Bahkan salah satu client yang saya batalkan kontrak kerjasamanya adalah satu group hotel yang notabene terbesar diDubai inipun tidak luput dari pembatalan kontrak kami apabila kami menemukan hal2 yang memang terjadi pelanggaran dana atau diskriminatif.  
Kalau dibilang gaji saya sudah melihat banyak perubahan diDubai kalau dulu di tahun 2001 saya melihat gaji Room Attd di angka AED 850 dan Waiter/Waitress di AED 950 itu sudah wow. Saat ini sudah banyak yang menawarkan pada kisaran AED 950 – 1328 untuk Room Attd dan Waiter/Waitress pada AED 1100 – 2000. Dan akan sangat terkejut bila melihat package pada posisi2 kunci di Kitchen Department dan atau Department Head. Kalau ada yang bercerita bahwa mereka didiskriminasi dalam hal gaji padahal posisi mereka adalah sama. Ini banyak terjadi karena pelamar diwakilkan oleh agency yang memang murni mencari bisnis dan tega menjual bangsa sendiri yang mana sangat banyak beroperasi dibumi pertiwi ini. Atau mungkin bisa jadi pada saat mereka melamar mereka tidak diwakilkan oleh agency dan melakukan direct application melalui internet yang pada akhirnya sulit mencari jalan keluar disaat mereka sadar bahwasanya mereka telah menjadi korban diskriminasi dan lain sebgainya. 
Kalau saya diijinkan untuk sumbang saran, lakukanlah direct application hanya apabila anda akan melamar pada posisi2 kunci seperti pada department head dan atau EXCOM karena pada posisi ini Bargaining power kita sudah pada level tertinggi dan kita akan sangat dihargai disebabkan posisi kita tersebut. Akan tetapi kalau pada level Rank & File samapai di Jr. Management ada baiknya cari agensi yang bisa dipercaya dan dapat mewakilkan. Karena setiap agensi yang professional itu akan selalu terbuka untuk memberitahukan status pekerjaan dan keadaan employernya dengan tidak menutupi.
Harap hati-hati kepada agensi yang meminta uang dimuka tanpa ada jaminan kepastian perekrutan e.g. kontrak kerja tertulis dari pihak user/hotel/restaura nt atau bahkan untuk satu lembar formulir karena hakikatnya kalau mau jadi agen ya harus modal dong apalagi ini untuk professional placement. 
Saya tidak akan mengclaim bahwa agency saya adalah yang terbaik diantara agensi2 yang bergerak dalam bidang yang sama tetapi ada baiknya rekan2 hotelier yang pernah trauma diDubai dan atau pernah ditipu/dibohongi dengan diberikan janji-janji palsu tetapi memiliki kualifikasi tinggi (Good Fluent English with 5* experience preferred) mungkin ada baiknya untuk mengunjungi sekadar untuk mencari informasi ke salah satu kantor2 kami di http://www.jamworld wide.co.id/ Offices%20Addres s.php Insya Allah kami akan buktikan bahwasanya nada2 negative mengenai Middle East dan Dubai pada khususnya adalah tidak semua benar.
Mas Masthur! Masive Recruitment untuk Dubai tahun 2008 bukan cuma Palm Atlantis tapi buanyyak JAM sudah tutup bookingan sampai bulan May karena kita sudah overflow order entah bagaimana cari candidate untuk fill up kaena semua high end property yang merekrut dan harus konsentrasi penuh! Palm Atlantis Job Specification dan requirement itu high end dan Kezner terang2an akan merekrut di July/August tetapi kualifikasi yang diminta akan menjadi tantangan besar dan saya belum berani menandatangani komitmen dengan mereka karena qualification requirement mereka jauh diatas Banyantree; Fairmont; Four Seasons; Shangrila bahkan Aman group. 48 Property dari Dubai akan melakukan rekrutmen ditahun 2008. Kalau mau cari2 jobnya ya tolong CV yang terupdate dikirim ke email pribadi saya Insya Allah If there is something on the table for you I will keep you in the loop and my regards to your family as well Mas!!
Hotelier regards,
Aditya Nugraha
Managing Director
JAM Worldwide Hospitality Recruitment Services Indonesia
About these ads

One thought on “beberapa topik hangat”

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s